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Une équipe de juristes apporte des réponses concrètes à vos questions sur le droit du travail, l'accès à l'emploi et la formation professionnelle, de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi.

Aides aux chômeurs indemnisés et non indemnisés
- Transport :
- Bénéficient du billet SNCF de congé annuel donnant droit à une réduction de 25% une fois par an pour un voyage aller et retour ou circulaire d'au moins 200 Km.
- Remise de "chèques mobilité"en région parisienne pour l'achat de titres de transport. Sont concernés: les bénéficiaires de l'allocation de solidarité spécifique, qui reçoivent 215 € sous forme de chéquier de 107 € tous les six mois.
- Certaines personnes percevant l'allocation unique dégressive ont droit à un chéquier de 215 €.
- Les demandeurs d'emploi de moins de 26 ans reçoivent 80% de la valeur du coupon de carte orange pour une durée maximale de 3 mois.
Renseignements complémentaires:
Liste des PAIO : permanences d'acceuil, d'information et d'orientation ou missions locales
- Logement :
- Bénéficient sous certaines conditions de ressources, de l'aide personnalisée au logement ou de l'allocation logement
- Sécurité sociale:
- Pour les chômeurs non indemnisés, ils conservent leur droit aux prestations en nature de la sécurité sociale pour eux et leurs ayants droits pendant 4 ans à compter de leur perte de qualité d'assuré.
- Pour les chômeurs indemnisés, ils conservent leurs droits acquis avant le chômage
pendant toute la durée d'indemnisation. Au minimum ils ont droit au remboursement des soins maladies et maternité.
-Loisirs:
Réduction dans les cinémas et dans certains théâtres.

Aide à la reprise d'activité des femmes : ARAF
L'ANPE accorde une aide financière : ARAF aux femmes qui reprennent une activité et qui doivent faire garder leur enfant.
Cette aide est de:
- 305 € pour les femmes ayant au moins un enfant de moins de 6 ans scolarisé,ou de
- 460 € si vous avez un ou plusieurs enfants de moins de 6 ans non scolarisés.
Les femmes qui souhaitent bénéficier de cette aide doivent se trouver dans l'un des cas suivants:
-avoir un contrat de travail de plus de 2mois et une rémunération brute mensuelle maximale de 1295,82 euros.
- suivre une formation professionnelle de plus de 40 heures
- créer sa propre entreprise.
L'aide ne peut être attribuée qu'une seule fois par pèriode de 12 mois.

Allocation unique dégressive
L'allocation unique dégressive est attribuée aux demandeurs d'emploi ayant travaillé au moins 4 mois dans les 18 mois précédant la rupture du contrat de travail.
Tout savoir sur cette allocation


Allocations spéciales temps partiel
Ces allocations peuvent être versées aux salariés menacés de licenciement économique.
Qui peut les obtenir ?
Tout salarié sans condition d'âge,
- justifiant de 12 mois d'activité continue à plein temps dans l'entreprise.
- physiquement apte à l'emploi qui accepte pour éviter d'être licnsié pour raison économique, de transformer temporairement son emploi en emploi à temps partiel.
Et à condition que l'employeur ait signé une "convention de coopération avec l'Etat.
Comment l'obtenir ?
Adhérer à la convention proposés par l'employeur.


Allocation spécifique d'attente: ASA
Il s'agit d'une allocation apportant un complément de ressources à certains demandeurs d'emploi, jusqu'à l'âge de la retraite.
Qui peut en bénéficier ?
Tout chômeur âgé de moins de 60ans ayant cotisé 160 trimestres au titre de l'assurance vieillesse et qui perçoit l'allocation de solidarité ou le revenu minimum d'insertion.Le montant de l'ASA est fixé à environ 266 € . Ce montant est ajusté pour permettre à son bénéficiaire d'obtenir des ressources équivalentes à 763 €.
A qui s'adresser ?
L'ASA est versée par l'organisme qui verse déjà l'allocation qu'elle complète, à savoir:
- Les ASSEDIC pour les personnes percevant l'allocation de solidarité.
- Les caisses d'allocation familiales ou de mutualité sociale agricole pour les personnes bénéficiant du RMI et n'ayant pas droit à l'allocation de solidarité.


Contrats Emploi-Solidarité: CES
Les contrats emplois-solidarité sont destinés aux chômeurs de longue durée.
Le bénéficiaire est un salarié à part entière, titulaire d'un véritable contrat de travail, son emploi lui permet d'acquérir une formation, la rémunération horaire ne peut être infèrieure au SMIC horaire, la durée hebdomadaire du travail est égale à 20 heures ou infèrieure si cas particulier, la durée du contrat est comprise entre 3 et 12 mois.
Qui peut en bénéficier?
Les personnes rencontrant des difficultésparticulières d'accès à l'emploi et notamment - les jeunes âgés de 18 à 25 ans connaissant des difficultés particulières d'insertion
- les chômeurs de longue durée, c'est à dire inscrits sur la liste des demandeurs d'emploi pendant au moins 12 mois dans les 18 mois précédents,
- les chômeurs âgés de plus de 50 ans.
- les bénéficiaires du RMI ainsi que leur conjoint ou concubin
- les bénéficiaires de l'allocation de solidarité, de l'allocation parent isolé,
- les handicapés physiques concernés par la priorité d'emploi.
Où s'adresser ?
A l'ANPE ou aux employeurs proposant des contrats emploi-solidarité : associations, collectivités locales, établissements publics.


Contrats Emploi-Consolidé : CEC
Ils sont destinés aux personnes ayant des difficultés d'insertion, ne pouvant trouver un emploi ou bénéficier d'une formation. Le CEC est désormais accessible sans qu'il soit nécessaire d'être préalablement passé par un CES. Le bénéficiaire est salarié à part entière. Le contrat de travail peut être conclu à durée déterminée ou indéterminée, à plein temps ou partiel. La rémunération horaire du salarié ne peut être infèrieure au SMIC horaire.
Qui peut en bénéficier ?
- les bénéficiaires du RMI ainsi que leur conjoint ou concubin
- les bénéficiaires de l'allocation de solidarité, de l'allocation de parent sisolé ou de l'allocation de veuvage
- les demandeurs d'emploi de 50 ans et plus
- les personnes handicapées
- les jeunes de moins de 26 ans et toute autre personne ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi.
Où s'adresser ?
- A l'ANPE
- ou aux employeurs proposant des contrats emploi-solidarité: associations, collactivités locales, établissements publics.

Ouvrages de réfrence pour vous aider à retrouver un emploi
1) Chômage vos nouveaux droits 2007
C'est la 6ème édition de ce livre réactualisé chaque année, pour permettre aux demandeurs d'emploi de connaitre leurs droits et obligations. L'auteur distingue deux cas: les chômeurs âgés de moins de 50 ans, et ceux qui ont dépassé cet anniversaire et qui bénéficient de dispositions particulières. Un chapitre spécifique est aussi consacré à la préretraite et aux départs anticipés.
Commander Auteur : Catherine Doleux
Chômage vos nouveaux droits 2007
2) Licenciement et chômage, comment agir, comment gérer ?
Perdre son emploi est toujours un traumatisme mais pas obligatoirement une catastrophe. C'est le sens donné par cet ouvrage qui veut avant tout inciter et aider à rebondir. Au-delà de rappels toujours judicieux pour faire valoir ses droits pour gérer au mieux son départ de l'entreprise, l'auteur livre de précieux conseils et tout ce qu’il faut savoir pour cibler votre projet professionnel, entreprendre une formation, rechercher un emploi et élaborer un nouveau projet professionnel. Car le but est bien de profiter du chômage pour repartir de plus belle.
Commander
Auteur Jean-Baptiste Brasseur Editions du Puits Fleuri

Licenciement et chômage, comment agir, comment gérer ?
3) Comment réussir à changer de vie ?
Quitter la ville, se former, changer de métier, vivre sa passion, créer son entreprise, "mettre les voiles"... pour tous ceux qui rêvent de prendre enfin leur vie en main.
Commander Auteurs Marlies Gaillard et Anne Leguy
Réussir à changer de vie
4) Valider ses acquis professionnels
Véritable mode d'emploi pour tout connaître de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), ce guide pratique aidera le lecteur à faire le point sur son expérience, à identifier les diplômes qu'il peut obtenir, à se repérer parmi les différents organismes " valideurs "
Commander Auteur Olivier Zeller
Valider ses acquis
5) Guide du CV 2006 et de la recherche d'emploi
Commander Auteur Nicolas Barrier Editeur First
Guide du CV et de la recherche d'emploi 2006
6) 300 lettres et mails d'accompagnement qui marchent
Commander Auteur Nicolas Barrier Editeur First
300 lettres et mails d'accompagnement qui marchent
7) 101 questions pièges de l'entretien d'embauche
Commander Auteur Collectif Editeur Express prélude et Fugue
101 questions piège de l'entretien d'embauche
8) Les nouveaux tests de recrutement
Toutes les nouvelles méthodes et les nouveaux outils de recrutement pour partir gagnant à la recherche d’un futur emploi.
Commander Auteur Gilles Azzopardi Ed Marabout
Les nouveaux tests de recrutement
9) 101 secrets pour bien négocier son salaire ou une augmentation
Commander Auteur Daniel Porot Editeur l'Express Edition
101 secrets pour bien négocier son salaire


                








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Indemnités de licenciement

Statut social et fiscal


ASSEDIC
UNEDIC

S
ite officiel de l'Unedic et des Assedic, organismes en charge de l'assurance chômage en France.

RMI
Revenu minimum d'insertion
Toutes les conditions et démarches à suivre pour en bénéficier.

Paris-Insertion.org
Le portail interactif du RMI à Paris

Sélection de sites utilisés par les travailleurs sociaux et les personnes qu'ils accompagnent, lors de leur recherche d'emploi, de formation, de documentation ou d'information.

Le PARE
Votre nouveau partenaire pour retrouver un emploi


Solidarités nouvelles
face au chômage

Association de solidarité au service des demandeurs d'emploi

CV Land
Création, relecture et évaluation de CV.
Conseils pour la lettre de motivation et tests de recrutement.


CV Européen
Modèle européen de CV, qui vous aidera à préciser vos qualifications et compétences. Ce modèle est disponible
en 13 langues
.

Guide Pratique
pour un 1er emploi

Principes simples et concrets pour réussir et bien choisir


La Halde
Parité , égalité professionnelle,
lutte contre les discriminations










Casier Judiciaire National
CASIER JUDICIAIRE NATIONAL
44317 NANTES CEDEX 3
(Ecrire et joindre une photocopie de pièce d’identité (carte nationale d’identité, passeport, permis de conduire) et envoyer votre demande signée avec vos coordonnées.
Il vous est envoyé gratuitement dans un délai de 15 jours et il reste valable pendant 3 mois.


Guide pratique de la recherche d'emploi
Toutes les informations et outils pratiques pour
mener sa recherche.


Le Journal
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Retrouver un emploi pour les femmes de plus de 45 ans

Force Femmes est une association qui aide les femmes de plus de 45 ans à retrouver un emploi à temps plein ou à temps partiel.


Le CDD Senior
Infos sur le nouveau contrat de travail à durée déterminée (CDD) de 18 mois renouvelable une fois des chômeurs de plus de 57 ans.l

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Association pour la réinsertion sociale et professionnelle des personnes handicapées physiques. .